ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ VK VK
x

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Для увеличения размера текста, зажмите
клавишу Ctrl и покрутите колесико мышки от себя

Ctrl + 0 - возврат к нормальному отображению сайта

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Алтайский край, г.Барнаул, ул.Ляпидевского, 1
ВОПРОС ОТВЕТ
Соглашение о размере минимальной зарплаты

17 декабря в Правительстве Алтайского края было подписано дополнительное соглашение к региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и региональным правительством на 2018 - 2020 годы и региональное соглашение о размере минимальной заработной платы на 2019 - 2021 годы. 

 В пресс-службе главы региона рассказали, что Виктор Томенко удовлетворен, что удалось достичь взаимопонимания в вопросах повышения заработной платы в реальном секторе экономики. Ведь именно в этой сфере зарплата отстает от зарплаты бюджетников. По официальным данным, за 10 месяцев 2018 года она составила только 24 тыс. рублей, в то время как в организациях бюджетной сферы края достигла почти 26,5 тыс. рублей. Планируется, что в 2019 году темп роста средней заработной платы в организациях, в которых она меньше 22 тыс. рублей, должен составить не ниже 115%. В организациях, где сотрудники в среднем получают от 22 тыс. до 27 тыс. рублей, темп роста должен быть не менее 110%. С 1 января 2019 года региональный минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора экономики составит 13 тыс. рублей, что будет на 15% выше федерального МРОТ, установленного на уровне 11280 руб. Такие меры положительно отразятся на уровне жизни более 130 тысяч работников края. Что касается мер по борьбе с зарплатой «в конвертах», то с участием органов надзора и контроля с 2015 года удалось легализовать более 100 тысяч трудовых отношений.

Источник: http://www.ap22.ru

0.2151 s
Top.Mail.Ru