• Главная
»
• Новости
»
• Кадры

Подведены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник». Среди победителей — представители системы здравоохранения Алтайского края, чей профессионализм и преданность делу воспитания молодых кадров отмечены на самом высоком уровне.

Согласно утвержденным итогам конкурса, диплома Губернатора Алтайского края в номинации «Лучший шеф-наставник бюджетной сферы» удостоена Колмакова Елена Алексеевна, старшая медицинская сестра поликлиники Краевой клинической больницы.

Это признание не случайно: институт наставничества в медицине региона имеет глубокие корни и высокую значимость для отрасли. Наставничество помогает решать одну из главных задач — удерживать молодых специалистов в профессии. Поддержка опытных коллег позволяет начинающим врачам и медсестрам быстрее адаптироваться к высоким нагрузкам и увереннее чувствовать себя на первых этапах работы.

В Алтайском крае система наставничества действует с 2022 года. Сегодня в медицинских учреждениях региона работают более 1100 наставников — это опытные врачи и медсестры со стажем более 10 лет, которые помогают новичкам освоиться на месте.

Опыт Алтайского края получил высокую оценку и на федеральном уровне. В 2024 году проект Краевой клинической больницы «Наставничество в многопрофильной больнице» стал победителем Всероссийского конкурса «Наставничество-2024», войдя в топ-50 лучших практик России, рекомендованных для масштабирования.

Поздравляем Елену Алексеевну с заслуженным признанием! Работа с молодыми специалистами — это неоценимый вклад в будущее Алтайской медицины и Краевой клинической больницы.